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データプレビュー
職種 | ページ番号 | 会社名 | 雇用形態 | 勤務時間 | 勤務地 | 給与 | ページのURL |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
営業・企画・マーケティング系 | 1 | 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 | 正社員 | 【3月~10月】9:30~18:30 【11月~2月】9:00~18:00※9:30~18:30になる場合もあります | ■全国各地143拠点で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。 | 【入社初年度】年収400万~550万円+インセンティブ月給26万3,000円~30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当【インセンティブ】・1物件着工で目安80万~200万円【各種手当】・都市手当:1万円~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象)・家族手当:配偶者1万円/子供1名につき5千円・資格手当:FP3~1級(3千円~1万円)・試用期間3ヶ月・月平均残業30~35時間・固定残業代47時間分(6万9,000円以上)を含み超過分は追加で支給・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・固定残業代時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) | https://woman-type.jp/job-offer/391899/?routeway=16 |
営業・企画・マーケティング系 | 1 | 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 | 正社員 | 【3月~10月】9:30~18:30 【11月~2月】9:00~18:00※9:30~18:30になる場合もあります | ■全国各地143拠点で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。 | 【入社初年度】年収400万~550万円+インセンティブ月給26万3,000円~30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当【インセンティブ】・80~200万円※1物件着工時目安【各種手当】・都市手当:1万円~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象)・家族手当:配偶者1万円/子供1名につき5千円・資格手当:FP3~1級(3千円~1万円)・試用期間3ヶ月・月平均残業30~35時間・固定残業代47時間分(6万9,000円以上)を含み超過分は追加で支給・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・固定残業代時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) | https://woman-type.jp/job-offer/391898/?routeway=16 |
営業・企画・マーケティング系 | 1 | 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 | 正社員 | 【3月~10月】9:30~18:30 【11月~2月】9:00~18:00※9:30~18:30になる場合もあります | ■全国各地143拠点で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。 | 【入社初年度】年収400万~550万円+インセンティブ月給26万3,000円~30万5,400円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当【インセンティブ】・80~200万円※1物件着工時目安【各種手当】・都市手当:1万円~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象)・家族手当:配偶者1万円/子供1名につき5千円・資格手当:FP3~1級(3千円~1万円)・試用期間3ヶ月・月平均残業30~35時間・固定残業代47時間分(6万9,000円以上)を含み超過分は追加で支給・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・固定残業代時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) | https://woman-type.jp/job-offer/532926/?routeway=16 |
営業・企画・マーケティング系 | 1 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 | 正社員 | ■事業場外みなし労働時間制・1日のみなし労働時間/7時間・標準労働時間帯/9:00~17:00☆アーリーワークやレイトワークなど 都合によって出社時間を調整できます! | <転勤なし/Uターン歓迎> 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・北九州の事業所 ※希望を考慮し、決定します。 【勤務地詳細】 ◆新東京第一/第二:西新宿駅 東京都新宿区西新宿 ◆横浜:みなとみらい駅 神奈川県横浜市 ◆札幌:大通り駅 北海道札幌市中央区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台:仙台駅 宮城県仙台市宮城野区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆大阪:肥後橋駅 大阪府大阪市西区 ◆名古屋:久屋大通駅 愛知県名古屋市中区 ◆広島:銀山町駅 広島県広島市中区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡:天神駅 福岡県福岡市中央区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州:小倉駅 福岡県北九州市 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の詳細については、当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/ | 月給30万2,000円※月給には、一律初期研修手当(10万2,000円/月)が含まれています。※上記は入社~6ヶ月までの給与です。▼7ヶ月以降月給20万円+賞与年2回+インセンティブ※12ヶ月までは初期研修手当もプラス。▼4年目以降【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブまたは【2】インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制の選択も可能に!【3】基準を満たせば将来トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です。<トレーニングマネージャー年収例>※固定月給50万円+手当+賞与年2回年収1,000万円/35歳・TM経験2年年収1,200万円/37歳・TM経験4年固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。 | https://woman-type.jp/job-offer/523922/?routeway=16 |
営業・企画・マーケティング系 | 1 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 | 正社員 | ■事業場外みなし労働時間制・1日のみなし労働時間/7時間・標準労働時間帯/9:00~17:00☆アーリーワークやレイトワークなど 都合によって出社時間を調整できます! | <転勤なし/Uターン歓迎> 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・北九州の事業所 ※希望を考慮し、決定します。 【勤務地詳細】 ◆新東京第一/第二:西新宿駅 東京都新宿区西新宿 ◆横浜:みなとみらい駅 神奈川県横浜市 ◆札幌:大通り駅 北海道札幌市中央区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台:仙台駅 宮城県仙台市宮城野区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆大阪:肥後橋駅 大阪府大阪市西区 ◆名古屋:久屋大通駅 愛知県名古屋市中区 ◆広島:銀山町駅 広島県広島市中区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡:天神駅 福岡県福岡市中央区 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州:小倉駅 福岡県北九州市 ☆自動車免許必須(AT限定可) ※各事業所の詳細については、当社HPの支社一覧よりご確認ください。 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/ | 月給30万2,000円※月給には、一律初期研修手当(10万2,000円/月)が含まれています。※上記は入社~6ヶ月までの給与です。▼7ヶ月以降月給20万円+賞与年2回+インセンティブ※12ヶ月までは初期研修手当もプラス。▼4年目以降【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブまたは【2】インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制の選択も可能に!【3】基準を満たせば将来トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です。<トレーニングマネージャー年収例>※固定月給50万円+手当+賞与年2回年収1,000万円/35歳・TM経験2年年収1,200万円/37歳・TM経験4年固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。 | https://woman-type.jp/job-offer/523923/?routeway=16 |
営業・企画・マーケティング系 | 1 | 大同生命保険株式会社 | 正社員 | 9:00~17:00(一部勤務地により異なる)※残業はほとんどありません。多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。17時にはきっちり退社する社員が多く、自分磨きの時間を大切にしたい方も安心です。※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00~15:00となります。 | ★全国各地で募集中!希望に応じます ※転勤はありません(希望者はご相談ください) ※好きな地域で働けるため、地元で長く活躍できます! 【北海道・東北】 北海道・青森、宮城、岩手、 秋田、山形、福島 【首都圏】 東京、千葉、神奈川、埼玉 【関信越】 栃木、群馬、茨城、 長野、新潟、山梨 【東海・北陸】 三重、愛知、静岡、岐阜 石川、富山、福井 【近畿】 大阪、奈良、京都、兵庫、 和歌山、滋賀 【中国・四国】 広島、島根、岡山、鳥取、 山口、香川、徳島、高知、愛媛 【九州・沖縄】 福岡、長崎、佐賀、熊本、 鹿児島、大分、宮崎、沖縄 屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。 | ◆平均給与例:月収42万9000円(2020年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。月給16~25万円+諸手当+賞与年2回(地域・能力により異なる) <支給例>■東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/愛知県/京都府/兵庫県内の支社:月給20万円~(一部除く)■三重県/岐阜県の支社:月給19万円~(一部除く)■福島県/茨城県/山梨県/静岡県/和歌山県/奈良県/滋賀県/広島県/福岡県の支社:月給18万円~(一部除く)■北海道/宮城県/栃木県/群馬県/長野県/新潟県/石川県/富山県/福井県/鳥取県/島根県/岡山県/山口県/香川県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県の支社:月給17万円~(一部除く) | https://woman-type.jp/job-offer/169851/?routeway=16 |
営業・企画・マーケティング系 | 1 | 大同生命保険株式会社 | 正社員 | 9:00~17:00(一部勤務地により異なる)※残業はほとんどありません。多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。17時にはきっちり退社する社員が多く、子育てと両立したい方も安心です。※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00~15:00となります。 | ★全国各地で募集中!希望に応じます ※転勤はありません(希望者はご相談ください) ※好きな地域で働けるため、地元で長く活躍できます! 【北海道・東北】 北海道・青森、宮城、岩手、 秋田、山形、福島 【首都圏】 東京、千葉、神奈川、埼玉 【関信越】 栃木、群馬、茨城、 長野、新潟、山梨 【東海・北陸】 三重、愛知、静岡、岐阜 石川、富山、福井 【近畿】 大阪、奈良、京都、兵庫、 和歌山、滋賀 【中国・四国】 広島、島根、岡山、鳥取、 山口、香川、徳島、高知、愛媛 【九州・沖縄】 福岡、長崎、佐賀、熊本、 鹿児島、大分、宮崎、沖縄 屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。 | ◆平均給与例:月収42万9000円(2020年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与月給16~25万円+諸手当+賞与年2回(地域・能力により異なる)+インセンティブあり<支給例>■東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/愛知県/京都府/兵庫県内の支社:月給20万円~(一部除く)■三重県/岐阜県の支社:月給19万円~(一部除く)■福島県/茨城県/山梨県/静岡県/和歌山県/奈良県/滋賀県/広島県/福岡県の支社:月給18万円~(一部除く)■北海道/宮城県/栃木県/群馬県/長野県/新潟県/石川県/富山県/福井県/鳥取県/島根県/岡山県/山口県/香川県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県の支社:月給17万円~(一部除く) | https://woman-type.jp/job-offer/169850/?routeway=16 |
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Webスクレーピングは合法ですか?
Webスクレイピング自体は違法ではありませんが、データ取得方法やデータの使用方法によって、法的、倫理的な問題を引き起こす可能性があります。このトピックについて詳しくは、このブログをご覧ください。よくわからない場合は、専門の法的アドバイスを求めてください。
